Pracodawca idealny istnieje
Boss idealny istnieje. Przynajmniej teoretycznie. Przykładem ma prawo być pracodawca, jaki w trosce o dobro zespołu oraz w nagrodę za trud włożony we wspólny sukces korporacji aranżuje weekendowy wypad na przykład nad jezioro. Na tym zamyka się hipoteza. W praktyce tak nazwany fundusz społeczny to nasze pieniądze, czyli suma, z której stratą właściciel zakładu się pogodził. Są to pieniądze, jakich nie dostaliśmy w ramach wynagrodzenia, a nie coś co jest nam dane bajecznie. W gruncie rzeczy pracodawca niejako narzuca nam, jak mamy wydać nasze zarobione pieniądze. Tutaj imprezy firmowe na wyjeździe wiążą się jeszcze z jednym kosztem. A więc odbywają się one w naszym wolnym czasie, którym musimy sami gospodarować, a nie dawać sobie narzucać czyjejś woli. Zresztą wydatek w literalnym tego rozumieniu także powinniśmy ponieść. Nie urodził się jeszcze taki, jaki przeżyłby taki wyjazd na trzeźwo a za alkohol zapłacić należy. Podobnie jak za jedzenie, benzynę na dojazd oraz masę innych drobnostek, które po dokładnym podliczeniu okazują się całkiem kosztowne. O koszcie moralnym takiego wyjazdu nie warto wspominać, wystarczy jedynie sobie wyobrazić radość z posiadanej dyspozycji paradowania w stroju kąpielowym wśród wspólników, w towarzystwie szefa przedsiębiorstwa, o połowę młodszych koleżanek bądź o połowę starszych kolegów.
źródło:
———————————
1. http://theteachersdesk.info
2. http://thoma-stuttgart.de
3. http://thomko-foot.com
4. przejdź do artykułu
5. http://tiao-qigong-taiji.de